扬子设计院招聘信息更新及职位详解

扬子设计院招聘信息更新及职位详解

一段情一片伤 2024-12-05 整车整批运输 985 次浏览 0个评论
扬子设计院发布最新招聘信息,提供多个职位空缺。招聘职位包括工程师、建筑师、设计师等,具体职位要求包括相关专业背景、工作经验和技能水平等。此次招聘旨在为公司注入新鲜血液,吸引更多优秀人才加入,共同推动公司发展。应聘者可通过官方网站或相关招聘平台了解详细信息并投递简历。摘要结束。

本文目录导读:

  1. 公司概况
  2. 招聘信息更新

尊敬的求职者,您好!感谢您关注扬子设计院招聘信息,我们是一家历史悠久、技术领先的设计机构,致力于为客户提供卓越的设计解决方案,在此,我们诚邀有志之士加入我们的团队,共同创造美好未来。

公司概况

扬子设计院是一家专注于工程设计、规划咨询及技术研发的综合性机构,我们拥有先进的设备设施、一流的技术团队和丰富的项目经验,公司秉承“创新、务实、高效”的理念,致力于为客户提供高质量的设计服务。

招聘信息更新

根据我们的业务发展需求,扬子设计院现面向社会公开招聘以下职位:

1、建筑设计师

岗位职责:

(1)负责建筑设计项目的规划、方案设计及施工图设计;

(2)参与项目前期策划、定位及后期服务工作;

(3)协助项目经理进行项目管理和团队协调。

任职要求:

(1)建筑学专业本科及以上学历;

(2)熟悉建筑设计相关规范及标准;

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(3)具备良好的方案设计能力及手绘能力;

(4)具备较强的团队协作能力及沟通能力。

2、结构工程师

岗位职责:

(1)负责建筑结构设计、计算及分析;

(2)参与建筑结构方案优化及施工图设计;

(3)协助项目经理进行项目管理和团队协调。

任职要求:

(1)土木工程或结构工程专业本科及以上学历;

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(2)熟悉结构力学、结构设计原理等相关知识;

(3)熟练使用结构分析软件;

(4)具备较强的团队协作能力及沟通能力。

3、电气工程师

岗位职责:

(1) 负责电气设计、计算及方案优化;

(2) 参与项目前期电气规划及后期服务工作;

(3) 协助项目经理进行项目管理和团队协调。

任职要求:

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(1)电气工程或自动化专业本科及以上学历;

(2)熟悉电气设计相关规范及标准;

(3)具备良好的方案设计能力及现场经验;

(4)具备较强的团队协作能力及沟通能力。

4、招聘经理/HR专员

招聘经理负责整个招聘流程的管理与推进,HR专员负责协助招聘经理完成相关招聘工作。 要求: 本科以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先;熟悉招聘流程,具备良好的沟通技巧和协调能力。 薪资待遇:面议。 工作地点:公司总部。 应聘方式:请将个人简历发送至我们的招聘邮箱,我们将尽快与您联系。 福利:五险一金,带薪年假,节日福利,定期体检等。 职业发展:我们为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会。 应聘材料:个人简历、相关证书及作品等。 应聘流程:投递简历-简历筛选-面试-录用通知。 面试安排:我们将通过电话或邮件通知面试时间及地点,请保持手机畅通。 注意事项:应聘者请确保所提交的材料真实有效,如有虚假,一经查实,将取消应聘资格。 招聘截止日期:职位招满即止。 应聘结果通知:我们会在一个月内通过邮件或电话通知应聘结果。 四、联系方式及其它信息 如您对我们的招聘信息感兴趣并符合相关职位要求,请将个人简历发送至我们的招聘邮箱,如有任何疑问,请随时与我们联系,我们期待与您共同成长,共创美好未来! 联系邮箱:[扬子设计院招聘邮箱] 联系电话:[扬子设计院联系电话] 地址:[扬子设计院地址] 五、我们深知人才是企业发展的核心力量,我们期待您的加入能为我们带来新的活力与创新,加入扬子设计院,共同创造美好未来! 【注】:以上招聘信息有效期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,期满后如未招满,我们将重新发布招聘信息,敬请关注! 【参考文章结束】 以上是关于扬子设计院的招聘信息及相关内容,我们期待您的加入,共同为社会发展贡献力量!

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